Wir sind Spezialisten mit langjähriger Expertise in den jeweiligen Branchen und Funktionsbereichen. Für uns hat es einen hohen Stellenwert die Sprache unserer Kandidaten zu sprechen und uns dadurch Zugang zu hochqualifizierten Experten zu sichern.
Erfolgreiche Kandidatenansprache erfordert immer Fingerspitzengefühl und Empathie des Beraters und ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir praktizieren eine aufwändige, aber dadurch sehr erfolgreiche Form, die uns Zugang zu hochqualifizierten Personen ermöglicht. Jedem Kandidaten wird höchste Wertschätzung entgegengebracht.
Bei uns agiert immer der Berater als Projektmanager. Kandidatenansprache- und handling sind bei uns immer Beratersache.
In unseren Suchen garantieren wir Ihnen, dass wir so lange suchen, bis die Position mit dem richtigen Kandidaten besetzt ist. Unsere Klienten stehen als Referenz für die Qualität unserer Arbeit und Besetzungsquote.
Wir geben Ihnen eine 6-Monats-Garantie, falls ein Kandidat Ihr Unternehmen innerhalb der Probezeit verlassen sollte.
Wenn Sie als Unternehmen eine Suche in Auftrag geben benötigen Sie einen verlässlichen und vertrauenswürdigen Partner, der sich für das Projekt committet und erfolgreich abgewickelt.
Sie haben den berechtigten Anspruch, dass wir Ihnen die besten Kandidaten im Markt präsentieren und nicht gerade verfügbare Jobseeker.
Transparenz im Projektablauf ist eine Selbstverständlichkeit für uns, damit Sie Planungssicherheit haben und stets wissen wo das Projekt steht.
Wir stehen für das konsequente Einhalten von Zeitvorgaben, beste Qualität unserer vorgestellten Kandidaten und eine gute Kommunikation mit unseren Klienten.
Während und nach dem Auswahlprozess stehen wir Ihnen weiterhin als Berater und Sparringspartner zur Verfügung.
Auch nach der Vertragsunterzeichnung begleiten wir den Integrationsprozess des Kandidaten und stehen Klienten und Kandidaten zur Seite.
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